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Responsable technico-commercial outils coupants H/F

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de :

  • Prospecter de nouveaux clients (PME, Grosses entreprises et Grands groupes) et développer le portefeuille existant
  • Fidéliser les clients et assurer des visites régulières (vente de consommables)
  • Organiser et réaliser vos rendez-vous clients, apporter des conseils techniques adaptés
  • Relancer les clients, récupérer les parts de marché perdues et identifier de nouvelles opportunités
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé grâce à des visites périodiques
  • Travailler en étroite collaboration avec un collègue sur le même secteur et l’ensemble de l’équipe commerciale au siège

 

Conditions et avantages proposés

Horaires : Forfait jour (statut cadre)

Organisation :

  • 4 jours sur le terrain + 1 journée en home office
  • Environ 1 nuit par semaine de découchés
  • Matériel fourni : tablette, ordinateur, téléphone
  • Réunions au siège à Haguenau (67) environ 2 fois par an, axées sur la qualité de vie au travail et la cohésion d’équipe

Rémunération : Fixe de 30 000 € à 40 000 € négociable selon votre expérience + variable (commissions clients + primes sur objectifs)

Avantages :

  • Voiture de fonction
  • Mutuelle/prévoyance
  • Formation complète à la prise de poste (1 semaine au siège à Haguenau) et accompagnement terrain régulier

 

Profil recherché

Formation : Formation technique (usinage, mécanique ou équivalent) obligatoire

Expérience : Première expérience réussie dans la vente de produits liés à l’usinage (accessoires machines, outils coupants,…)

Compétences requises :

  • Connaissances techniques solides en usinage et mécanique
  • Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation clients

 

Qualités personnelles : Doté(e) d’une réelle autonomie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’un fort sens des responsabilités. Votre bon relationnel, votre capacité d’organisation et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine où la cohésion et la confiance sont des valeurs fortes.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

  1. Premier contact

    Avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours.

  2. Entretien approfondi

    Pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

  3. Transmission de votre candidature

    Après un accord mutuel sur l’opportunité.

  4. Décision du client

    Il détermine s’il souhaite vous rencontrer lors d’un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci-dessous !

Référence offre : Responsable technico-commercial outils coupants H/F

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