Responsable d'atelier H/F
Informations essentielles
Localisation : Verneuil-l'étang (77) - déménagement prévu en 2027 à Croissy Beaubourg
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Industrie
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
45-55k€ brut
💼 Vos missions principales
Rattaché au responsable des Services France, vous assurez le management opérationnel des équipes de l’atelier de montages neufs et de réparations :
- Assurer le management de votre équipe (4 techniciens actuellement)
- Coordonner les activités de vos collaborateurs et en assurer le suivi.
- Contribuer et s’assurer du bon déroulement des opérations.
- Veiller au respect des délais pour permettre de tenir les engagements donnés aux clients. Optimiser l’ordonnancement.
- Optimiser les organisations, les processus, les flux, les équipements, les outils, pour améliorer / optimiser la performance.
- Définir et participer aux actions d’amélioration, impliquer ses équipes, être force de propositions et faire évoluer votre secteur.
- Mettre en place et gérer les différents indicateurs.
💰 Conditions et avantages proposés
Rémunération : entre 45-55k€ annuel brut (négociable selon expérience) sur 13 mois
Horaires : Temps plein (statut cadre)
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
- CSE, Mutuelle, prévoyance
- Un cadre de travail agréable et bienveillant
- Accompagnement et évolution professionnelle
- Participation à l’innovation d’une entreprise leader et pérenne
🎯 Profil recherché
Formation : De formation BAC+2 minimum dans les domaines techniques (électrotechnique, électromécanique, mécatronique)
Expérience : 5 ans minimum en management d’équipes dans un environnement industriel.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de management
- Connaissance de l’outil informatique (Pack Office, SAP, CRM)
- Pratique de l’anglais et/ou allemand
- Connaissances en mécanique/électrotechnique
Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de pragmatisme, disposez d’une réelle capacité d’analyse et d’un sens critique affûté ; doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une vraie force de proposition, vous alliez communication efficace et sens du relationnel au quotidien.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :