💼 Vos missions principales

En véritable leader, vous prenez la responsabilité de quatre services stratégiques :

• Mécanique : 1 responsable, 6 techniciens jour, 10 techniciens postés
• Electricité et énergies des fluides : 1 responsable, 2 techniciens jour, 15 techniciens postés
• Services généraux : 1 personne
• Magasinier : 1 personne

Sous la responsabilité du Directeur d’Usine et en tant que membre du Codir, vos missions consisteront à :

• Élaborer et piloter la politique de maintenance (mécanique, électricité, fluides, thermique, automatismes & régulation) pour garantir la fiabilité des installations industrielles.
• Développer une stratégie tournée vers la maintenance prédictive et accompagner l’usine dans son orientation “innovation permanente”.
• Conduire des projets d’amélioration continue en collaboration avec le responsable production (performance, sécurité, productivité, consommation énergétique).
• Participer activement à la stratégie de l’usine et au déploiement des projets futurs (investissements, solutions innovantes, réduction des consommations).
• Analyser et suivre les indicateurs de performance (taux de panne, fiabilité, coûts), identifier les axes de progrès et mettre en place des actions correctives.
• Manager, accompagner et fédérer vos équipes dans une usine en 5*8 avec tact et caractère, en favorisant la montée en compétences et l’esprit d’équipe.
• Collaboration avec des relations internes (production, qualité, EHS, finance, entités du groupe) et externes (sous-traitance locale et/ou internationale, constructeurs machine)

💰 Conditions et avantages proposés

Rémunération : à partir de 60K€ annuel brute (à négocier selon profil) + 10% de prime sur objectif

Avantages :

• Forfait de 218 jours travaillés par an
• 25 jours CP + 9JRTT + 4 jours supplémentaires
• 13ème mois
• Indemnité trajet domicile/entreprise
• Prime de vacances en juin (950€)
• Intéressement
• CSE, mutuelle, prévoyance
• Chèque vacances 400€/an
• 50€ abonnement sport (salarié, conjoint et enfant)
• Chèque cadeau de noël (salarié et enfant)
• Opportunités d’évolution au sein d’un groupe international
• Environnement industriel stimulant, orienté projets et innovation, avec un terrain de jeu qui va de la station d’épuration à la récupération de la chaleur en passant par la production

🎯 Profil recherché

Formation : Bac+5 (Génie industriel, procédés, mécanique, maintenance)

Expérience : poste managérial confirmé, idéalement en milieu industriel complexe

Compétences requises :

• Maîtrise de l’anglais (B2 minimum)
• Excellentes connaissances techniques : mécanique, fluides, électricité, thermique, automatismes
• Solides capacités d’analyse et de gestion de projets
• Aisance relationnelle et communication claire, avec la capacité à dire les choses avec fermeté et diplomatie
• Leadership, esprit d’innovation et capacité à embarquer vos équipes dans la durée

Qualités personnelles :

Vous êtes un(e) leader, fédérateur(rice), doté(e) d’un fort esprit d’analyse et d’une capacité à piloter la performance industrielle.

Le poste ne prévoit pas d’astreinte, toutefois en cas de grande nécessité vous serez la personne à contacter.