Malia

Technicien d'études mécaniques H/F

Informations essentielles

Localisation : Eschau (67)

Type de contrat : CDI

Secteur d’activité : Industrie

Début du contrat : Dès que possible

Élément de rémunération :
35-45k€ annuel brut

💼 Vos missions principales

 

En tant que Technicien Projeteur d’Études Mécaniques N3, vous serez en charge de :

  • Concevoir les dossiers d’études 2D/3D selon les cahiers des charges.
  • Réaliser les nomenclatures techniques et assurer la mise à jour documentaire.
  • Piloter les projets de personnalisation (type B) et d’évolution matérielle (type C).
  •  Rédiger les spécifications techniques, cahiers des charges, documents de maintenance.
  • Contribuer à l’amélioration continue, au suivi qualité et à l’accompagnement technique des parties prenantes.
  • Participer activement à la validation des plans, au dimensionnement mécanique, et à l’élaboration des prix de revient.

 

💰 Conditions et avantages proposés

 

Rémunération : 35-45€ annuel brut selon l’expérience
Horaires : Horaires Flexibles – 35h/semaine
Avantages :

  • 24 RTT
  • Télétravail ponctuel possible
  • Prime de 13ème mois
  • Indemnités transport domicile travail
  • CSE, mutuelle et prévoyance
  • Participation à des projets innovants et techniques
    • Environnement stimulant et collaboratif

 

🎯 Profil recherché

 

Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, BUT GMP, Licence Pro Conception Mécanique ou équivalent)
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire
Compétences requises :

  • Maîtrise de la CAO 3D/2D (Logiciel SolidEdge), résistance des matériaux, normes CE
  • Connaissances en hydraulique, pneumatique, procédés industriels ((Usinage, tôlerie, soudage, fonderie, …)
  • Lecture de schémas électriques et rédaction de documentation technique.
  • Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand niveau B1 minimum

Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre esprit méthodique. Minutieux(se) et logique, vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Votre ouverture d’esprit, votre adaptabilité, ainsi que votre aisance relationnelle font de vous un(e) véritable coéquipier(ère), capable d’évoluer dans un environnement collaboratif tout en étant force de proposition.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :

1

Premier contact

avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours

2

Entretien approfondi

pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

3

Transmission de votre candidature

après un accord mutuel sur l'opportunité

4

Décision du client

il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci dessous !

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