💼 Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous serez en charge d’une équipe de 15 à 25 personnes. Vos missions seront :

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement, en veillant à l’application rigoureuse des règles de sécurité de l’entreprise.
• Organiser et piloter les activités du secteur essais avec méthode et vision.
• Assurer une production conforme aux objectifs de qualité, de délais et de coûts, tout en visant l’excellence opérationnelle.
• Définir et conduire des plans de progrès pour améliorer en continu les performances (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et les indicateurs managériaux (ex. : absentéisme, engagement…).
• Représenter la Direction auprès des équipes, en incarnant les valeurs et les orientations de l’entreprise.
• Développer des relations de confiance avec les clients et fournisseurs internes, en amont comme en aval du flux.
• Animer le trèfle et en faire un levier de cohésion et de performance collective.
• Manager et faire grandir vos équipes : accompagner les collaborateurs dans leur développement, piloter la charge de travail et arbitrer les priorités pour tendre vers une organisation autonome, efficace et responsabilisée.
• Encourager la polyvalence et la montée en compétences au sein de vos équipes.

💰 Conditions et avantages proposés

Rémunération : à négocier selon votre expérience

Horaires : Base hebdomadaire à 37h, en horaires de journée flexible (à partir de 7h)

Avantages :

• 12 RTT/an
• 13^e mois
• Indemnités km de transport
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle
• Participation / intéressement
• CSE (billetterie, chèques vacances, …)
• Perspective d’évolution, formations régulières, environnement stimulant et innovant

🎯 Profil recherché

Formation : De formation Bac +2 à Bac +5 idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou informatique industrielle — type BTS Électrotechnique, DUT / BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), Licence Professionnelle ou Diplôme d’Ingénieur dans ces domaines — vous disposez de solides bases techniques pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Expérience : Première expérience réussie dans le management d’équipe dans un environnement industriel.

Compétences requises :

• Solides compétences techniques : lecture de plans, culture des indicateurs, management visuel et maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Value Stream Mapping, analyse de causes racines, Lean, …).
• Leadership de terrain : capacité à vulgariser l’information, à fédérer les équipes et à animer la performance collective avec clarté et engagement.
• Culture sécurité, qualité et rigueur : attachement fort aux règles, sens des responsabilités et priorité donnée à la sécurité des personnes et des biens.

Qualités personnelles : Doté(e) d’un excellent sens de la communication, tant en interne qu’en externe, vous faites preuve d’un leadership naturel et d’une réelle capacité à travailler en équipe. Orienté(e) solutions, vous savez faire preuve d’adaptabilité, tout en cultivant la bienveillance et le respect dans vos relations professionnelles.