Technicien ou ingénieur méthodes électriques H/F
Informations essentielles
Localisation : Eschau (67)
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Industrie
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
35-50k€ brut
💼 Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des conditions d’industrialisation.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Étudier, réaliser et suivre les outillages spécifiques de fabrication.
- Créer et maintenir à jour les modes opératoires et fiches techniques.
- Assurer l’étude et le suivi du montage des prototypes, leur mise au point et leur industrialisation, en concertation avec le Bureau d’Études et la production, en France et en Inde.
- Proposer et suivre les investissements de production.
- Participer à la maintenance de l’outil informatique industriel et veiller au respect des consignes de sécurité.
💰 Conditions et avantages proposés
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Horaires : 35h ou forfait 218 jours selon le statut – horaires flexibles
Avantages :
- RTT
- Prime de 13e mois
- Indemnités de transport domicile-travail
- Mutuelle, prévoyance, CSE
- Environnement stimulant et collaboratif
- Participation à des projets techniques à fort enjeu international
🎯 Profil recherché
Formation : Bac +2 à 5 en Génie Électrique, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement sur machines-outils
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Baan, SolidEdge, Créo, Office, SeeElectrical, Eplan, TIA Portal)
- Connaissances des Commandes Numériques Siemens, Heidenhain et Fanuc
- Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique
- Connaissances en automatisme, intégration, asservissement et réseaux
- Capacité à conduire un projet
- Anglais professionnel – des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre pédagogie, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre sens des priorités.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :