Ingénieur automaticien Heidenhain H/F
Informations essentielles
Localisation : Eschau (67)
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Fabrication de machines
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération : 40-60k€ brut
💼 Vos missions principales
En tant qu’Ingénieur Automaticien, vous serez en charge de :
- Piloter le développement des produits selon les cahiers des charges et les normes en vigueur.
- Programmer les automates pour les commandes numériques Heidenhain
- Développer et faire évoluer les logiciels liés aux commandes numériques.
- Réaliser des veilles technologique et normative, proposer leur intégration.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets (standard, personnalisation, prototypes).
- Rédiger manuels techniques, synthèses et documentations internes/externes.
- Être garant de la conformité CE et de la qualité technique des équipements.
💰 Conditions et avantages proposés
Rémunération : 40-60k€ annuel brut
Horaires : Forfait 218 jours – Horaires flexibles
Avantages :
- Télétravail ponctuel
- 12 RTT annuels
- Prime de 13ème mois
- Indemnités de transport Domicile-Travail
- Mutuelle, prévoyance, CSE
- Participation à des projets techniques à fort enjeu
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire à forte expertise
- Projets innovants et techniques à fort impact
- Cadre de travail stimulant et reconnu pour sa technicité
🎯 Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent (BTS, BUT GEII/GIM/GMP, Licence, Master)
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
- Niveau anglais B1 minimum
- Maîtrise de logiciels de développement (TIA Portal, Step 7, NCGuide…)
- Langages : Python, SCL, STL, Ladder, Grafcet
- Bonne connaissance des protocoles de communication (Ethernet, Ethercat, OPC UA)
- Commandes numériques : Heidenhain, Siemens, Fanuc
- Connaissances en robotique, automatisme, réseaux industriels, asservissement
Qualités personnelles :
- Rigueur, méthode et sens de l’analyse
- Esprit d’équipe et bonne communication
- Proactivité, curiosité technologique
- Force de proposition et sens des responsabilités
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :