Conseiller technique SAV H/F
Informations essentielles
Localisation : Eschau (67)
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Fabrication machines outils
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
30-40k€ annuel brut
Vos missions principales
Sous la direction du directeur du service client, vous serez en charge de :
- Assurer l’assistance technique téléphonique auprès des clients, techniciens itinérants et partenaires.
- Réaliser un premier diagnostic des demandes, proposer et valider les solutions de dépannage adaptées.
- Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des non-conformités.
- Organiser et planifier les interventions des techniciens itinérants.
- Rédiger des rapports de diagnostic et assurer la traçabilité dans l’ERP.
- Contrôler et valider la qualité des prestations effectuées.
- Préparer les dossiers liés à la facturation et aux commandes d’interventions.
- Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie et aux services concernés.
Conditions et avantages proposés
Horaires : Base de 37h/semaine, en horaires de journée flexible
Rémunération : 30-40k€ annuel brut selon votre expérience
Avantages :
- RTT
- Prime de gratification annuelle d’un montant nominal d’un mois de salaire versée en 2 fois, au prorata du temps de présence.
- Indemnités de transport domicile/travail
- CSE, mutuelle et prévoyance
- Participation à des projets innovants et techniques
- Environnement stimulant, expert et collaboratif
- Perspective d’évolution interne
Profil recherché
Formation : Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : Première expérience en maintenance ou support technique ou SAV souhaitée
Compétences techniques :
- Diagnostic de pannes et analyse de données techniques
- Des connaissances en lecture de plan mécanique, hydraulique, schéma électriques sont indispensables
- Des notions en commandes numériques sont un plus
- Un niveau B1 en anglais ou n anglais technique est un plus
Qualités personnelles : Doté d’un véritable sens du service, vous alliez rigueur, réactivité et organisation, tout en cultivant un excellent relationnel, l’esprit d’équipe et la pédagogie nécessaires pour accompagner efficacement clients et collègues.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :