Malia

Assistant administratif et commercial H/F

Informations essentielles

Localisation : Drusenheim

Type de contrat : CDI

Secteur d’activité : BTP

Début du contrat : Dès que possible

Élément de rémunération : 2200€-2900€ brut mensuel

💼 Vos missions principales

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Assurer l’accueil téléphonique et le suivi des demandes clients.
  • Gérer les commandes clients et mettre à jour les fiches clients dans l’outil de gestion.
  • Consulter les garanties clients via Allianz et assurer le suivi du crédit client.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour le suivi des dossiers.
  • Réaliser la facturation, assurer le suivi des règlements, relancer les impayés et gérer les éventuels litiges.
  • Traiter les retours de marchandises et établir les avoirs correspondants.
  • Organiser les transports pour l’expédition des commandes.

 

💰 Conditions et avantages proposées

 

Rémunération : 2200-2900€ brut mensuel

Horaires : 8h/jour du lundi au jeudi : 8h ou 8h30 – 12h et 13h30 ou 14h –  17h30 ou 18h, et 1h plus tôt le vendredi soir (base 39h hebdomadaire)

Avantages : Tickets restaurant (10€/j avec 60% de prise en charge par la société), prime de fin d’année, CSE, mutuelle, prévoyance

 

🎯 Profil recherché

 

Formation : BAC à BAC+2 dans le domaine administratif, commercial ou équivalent

Expérience : Une première expérience dans un service ADV, commercial, ou administratif est demandée

Compétences requises : Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (Word, Excel, ERP Sage)

Qualités personnelles : Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une attitude souriante et enthousiaste au quotidien. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une excellente maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la conjugaison françaises.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :

1

Premier contact

avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours

2

Entretien approfondi

pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

3

Transmission de votre candidature

après un accord mutuel sur l'opportunité

4

Décision du client

il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci dessous !

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