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Acheteur(se) expérimenté(e) évolutif H/F

Suite au départ en retraite d’un collaborateur, notre client recherche son/sa futur(e) Acheteur(se) expérimenté(e) avec pour perspective, d’ici 4 ans, une évolution vers un poste de Directeur(rice) des achats groupe.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Directeur Achats, vous assurez la gestion des achats (composants et sous-traitant, dans un premier temps) et approvisionnements de l’entreprise (dimension groupe), tout en contribuant à la mise en œuvre et au suivi de la politique achats.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Sourcer, sélectionner et assurer le suivi des fournisseurs ;
• Négocier les conditions commerciales et mettre en place les contrats ;
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques ;
• Développer des relations de partenariat durables avec les fournisseurs ;
• Identifier et anticiper les risques fournisseurs ;
• Prospecter et rédiger les appels d’offres ;
• Assurer le suivi des commandes et des dossiers achats jusqu’à leur clôture ;
• Participer aux évaluations et audits fournisseurs ;
• Intervenir dans le règlement des litiges fournisseurs ;
• Assurer une veille sur votre portefeuille et les familles d’achats qui vous sont confiées ;
• Accompagner le Directeur Achats dans l’optimisation des coûts, de la qualité et des délais.

Conditions et avantages proposés

Rémunération : 55K€-60K€ selon profil

Statut : Cadre (forfait 218 jours)

Avantages :
– Indemnités km
– Prime de présence
– Intéressement
– Mutuelle, prévoyance, CSE
– Prise en charge partiel frais repas
– Télétravail occasionnel

Profil recherché

Formation : De formation Bac+2 en Achats, ou vous justifiez d’une expérience professionnelle probante dans le domaine.

Expérience : Vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans en gestion des achats dans un environnement industriel et êtes capable d’intervenir sur l’ensemble du processus, du sourcing fournisseur au suivi des dossiers achats.

Compétences requises :
• Maîtrise des techniques d’achat et d’approvisionnement
• Capacité à sourcer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs
• Gestion et suivi des relations fournisseurs
• Capacité à identifier les risques et à gérer les éventuels litiges
• Maîtrise des outils informatiques [ML3.1]liés à l’activité
• Capacité à créer et suivre des tableaux de bord
• Anglais impératif niveau B2 minimum exigé + Allemand B2 souhaité
• Connaissance des procédures et règles QHSE.

Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Votre sens du dialogue, votre écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes comme avec les fournisseurs.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

  1. Premier contact

    Avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours.

  2. Entretien approfondi

    Pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

  3. Transmission de votre candidature

    Après un accord mutuel sur l’opportunité.

  4. Décision du client

    Il détermine s’il souhaite vous rencontrer lors d’un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci-dessous !

Référence offre : Acheteur(se) expérimenté(e) évolutif H/F

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