Assistant Technico-commercial sédentaire H/F
Informations essentielles
Localisation : Dettwiller (67)
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Fabrication produits pour le bâtiment
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
A négocier selon votre expérience
💼 Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes la porte d’entrée des clients et assurez le traitement commercial et administratif de leurs demandes (devis, commandes, informations générales).
Vos principales responsabilités seront :
- Gérer les demandes clients France / Allemagne Suisse Autriche / international (devis, commandes, suivi)
- Assister le commercial terrain dans les réponses techniques et chiffrées
- Conseiller techniquement les clients sur la faisabilité, l’implantation et l’adéquation des produits aux projets
- Introduire en production les documents nécessaires et transmettre les sujets spécifiques au SAV
- Participer ponctuellement à des salons professionnels ou formations (France / étranger)
💰 Conditions et avantages proposés
Horaires : 35h/semaine, en horaires flexibles
Rémunération : à négocier selon votre expérience
Avantages :
- Participation aux bénéfices (env. 1 mois de salaire/an)
- Prime de Noël (pouvant représenter 1 mois de salaire)
- Indemnités kilométriques
- Chèques vacances (env. 400€/an)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle
🎯 Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (Commerce, Technico-commercial, Assistant Technique d’Ingénieur ou équivalent)
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique
Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (idéalement Odoo)
- Solides techniques commerciales
- Appétence pour les produits techniques et sur mesure
- Capacité à comprendre et expliquer des données techniques
- Des connaissances du logiciel de CAO Autocad est un plus
- Un bon niveau en allemand (B2-C1 minimum) est impératif. L’anglais est un plus.
Qualités personnelles : Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de gérer les périodes d’activité intense avec efficacité, tout en favorisant un esprit d’équipe positif et collaboratif.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :