Gestionnaire pièces de rechange H/F
Informations essentielles
Localisation : Eschau (67)
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Industrie
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
30-35k€ annuel brut
Vos missions principales
Sous la direction du directeur du service client et du responsable hotline vous serez en charge de :
- Répondre aux demandes clients liées aux pièces de rechange
- Établir les devis et assurer le suivi commercial des offres
- Gérer les appels d’offres et les commandes fournisseurs
- Suivre les approvisionnements et tenir informés les clients
- Préparer les dossiers de facturation
- Gérer les stocks et leur réapprovisionnement
- Organiser les expéditions avec la logistique
- Assister l’équipe technique dans l’identification des pièces
- Transmettre les informations et les documents aux différentes parties (services internes, fournisseurs, clients, prestataires, douanes…)
Conditions et avantages proposées
Horaires : Base de 35h/semaine, en horaires de journée flexible, arrivée possible à partir de 7h et départ possible à partir de 15h
Rémunération : 30-35k€ annuel brut
Avantages :
- 1 RTT acquis tous les 15 jours
- Télétravail ponctuel possible
- Prime de 13ème mois versée en 2 fois dans l’année
- Indemnités de transport domicile/travail
- CSE, Mutuelle d’entreprise et prévoyance
- Ambiance d’équipe conviviale et bienveillante
- Possibilité d’évolution interne
Profil recherché
Formation : BAC à BAC+2 dans un domaine technique (mécanique) ou supply chain
Expérience : Une première expérience dans un service logistique/approvisionnement, Supply Chain ou SAV/maintenance est demandée.
Compétences requises :
- Maitrise de l’anglais (B1 minimum), l’allemand est un plus.
- Connaissances en lecture de plan mécanique
- Maitrise des outils informatiques (pack office, ERP)
Qualités personnelles : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de gérer ses priorités. Votre sens de la confidentialité, votre autonomie et votre capacité à faire face à des situations complexes seront essentiels. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe avec aisance.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :