Malia

Responsable Technico-commercial
en outils coupants H/F

Informations essentielles

Localisation : Alsace + Lorraine + Franche Comté

Type de contrat : CDI

Secteur d’activité : Vente outils coupants

Début du contrat : Dès que possible

Élément de rémunération :
30-40k€ annuel brut + variables + véhicule de fonction

💼 Vos missions principales

 

En tant que Responsable Technico-Commercial(e), vous serez en charge de :

  • Prospecter de nouveaux clients (PME, Grosses entreprises et Grands groupes) et développer le portefeuille existant
  •  Fidéliser les clients et assurer des visites régulières (vente de consommables)
  • Organiser et réaliser vos rendez-vous clients, apporter des conseils techniques adaptés
  • Relancer les clients, récupérer les parts de marché perdues et identifier de nouvelles opportunités
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé grâce à des visites périodiques
  • Travailler en étroite collaboration avec un collègue sur le même secteur et l’ensemble de l’équipe commerciale au siège

 

💰 Conditions et avantages proposées

 

Secteurs : Alsace, Lorraine et une partie de la Franche Comté

Horaires : 39h/semaine

Organisation :
4 jours sur le terrain + 1 journée en home office
Environ 1 nuit par semaine de découchés
Matériel fourni : tablette, ordinateur, téléphone
Réunions au siège à Haguenau (67) environ 2 fois par an, axées sur la qualité de vie au travail et la cohésion d’équipe

Rémunération : Fixe de 30 000 € à 40 000 € + variable (commissions clients + primes sur objectifs 10-30k€ annuel) 

Avantages :

  • Voiture de fonction
  • Mutuelle/prévoyance
  • Formation complète à la prise de poste (1 semaine au siège à Haguenau) et accompagnement terrain régulier

 

🎯 Profil recherché

 

Formation : Formation technique (usinage, mécanique ou équivalent) obligatoire
Expérience : Première expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur industriel ou des outils coupants)
Compétences requises :

  • Connaissances techniques solides en usinage et mécanique
  • Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation clients

Qualités personnelles : Doté(e) d’une réelle autonomie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’un fort sens des responsabilités. Votre bon relationnel, votre capacité d’organisation et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine où la cohésion et la confiance sont des valeurs fortes.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :

1

Premier contact

avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours

2

Entretien approfondi

pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

3

Transmission de votre candidature

après un accord mutuel sur l'opportunité

4

Décision du client

il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci dessous !

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