Responsable Technico-commercial
en outils coupants H/F
Informations essentielles
Localisation : Alsace + Lorraine + Franche Comté
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Vente outils coupants
Début du contrat : Dès que possible
Élément de rémunération :
30-40k€ annuel brut + variables + véhicule de fonction
💼 Vos missions principales
En tant que Responsable Technico-Commercial(e), vous serez en charge de :
- Prospecter de nouveaux clients (PME, Grosses entreprises et Grands groupes) et développer le portefeuille existant
- Fidéliser les clients et assurer des visites régulières (vente de consommables)
- Organiser et réaliser vos rendez-vous clients, apporter des conseils techniques adaptés
- Relancer les clients, récupérer les parts de marché perdues et identifier de nouvelles opportunités
- Assurer un suivi régulier et personnalisé grâce à des visites périodiques
- Travailler en étroite collaboration avec un collègue sur le même secteur et l’ensemble de l’équipe commerciale au siège
💰 Conditions et avantages proposées
Secteurs : Alsace, Lorraine et une partie de la Franche Comté
Horaires : 39h/semaine
Organisation :
4 jours sur le terrain + 1 journée en home office
Environ 1 nuit par semaine de découchés
Matériel fourni : tablette, ordinateur, téléphone
Réunions au siège à Haguenau (67) environ 2 fois par an, axées sur la qualité de vie au travail et la cohésion d’équipe
Rémunération : Fixe de 30 000 € à 40 000 € + variable (commissions clients + primes sur objectifs 10-30k€ annuel)
Avantages :
- Voiture de fonction
- Mutuelle/prévoyance
- Formation complète à la prise de poste (1 semaine au siège à Haguenau) et accompagnement terrain régulier
🎯 Profil recherché
Formation : Formation technique (usinage, mécanique ou équivalent) obligatoire
Expérience : Première expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le secteur industriel ou des outils coupants)
Compétences requises :
- Connaissances techniques solides en usinage et mécanique
- Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation clients
Qualités personnelles : Doté(e) d’une réelle autonomie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’un fort sens des responsabilités. Votre bon relationnel, votre capacité d’organisation et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine où la cohésion et la confiance sont des valeurs fortes.
Votre parcours candidat en 4 étapes clés
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :