Malia

Technicien SAV itinérant en Allemagne H/F

Informations essentielles

Localisation : Saverne (67)

Type de contrat : CDI

Secteur d’activité : Industrie/SAV​

Début du contrat : Dès que possible

Élément de rémunération :
Salaire sur 13 mois selon votre expérience + Véhicule de fonction

💼 Vos missions principales

En tant que Technicien SAV Itinérant, vous serez en charge de :

  • Animer des formations techniques chez les clients et revendeurs
  • Établir les devis de réparations et valider les demandes de retour
  • Assurer les réparations et les échanges sous garantie
  • Planifier et organiser vos interventions et formations
  • Rédiger les rapports de diagnostic et faire remonter les incidents aux services concernés
  • Assurer une assistance technique téléphonique
  • Tester les produits sur site et participer à l’élaboration des notices techniques
  • Suivre les mises à jour techniques et participer à l’amélioration des produits
  • Respecter les normes HSE et les procédures internes

 

💰 Conditions et avantages proposés

Rémunération : à négocier selon l’expérience
Horaires : Temps plein, statut cadre
Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • 13ème mois (sous conditions)
  • Avances de frais mensuelle par la société pour couvrir les frais de logement/repas
  • Participation aux bénéfices (en moyenne 1 mois de salaire/an)
  • Mutuelle d’entreprise
  • Chèques vacances (valeur 400€)

 

🎯 Profil recherché

Votre savoir-faire technique et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.
Formation : Bac+2 en filière technique, mécanique ou maintenance industrielle
Expérience : 2 ans en service après-vente (SAV)

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité
  •  Diagnostic et analyse des pannes
  • Capacité à lire et comprendre une notice technique
  • Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais


Qualités personnelles :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un fort sens des priorités et du service client, capable de faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative, tout en cultivant un véritable esprit d’équipe.

Votre parcours candidat en 4 étapes clés

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. Après étude de votre candidature voici les étapes clés :

1

Premier contact

avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours

2

Entretien approfondi

pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.

3

Transmission de votre candidature

après un accord mutuel sur l'opportunité

4

Décision du client

il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

L’offre vous intéresse ? Postulez via le formulaire ci dessous !

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